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缘何要让法学家最高法当官

发布时间:2019-10-12 14:48:38

缘何要让法学家最高法当"官"

今年是最高人民法院第二次启动专家学者交流挂职工作

。这项工作是否能够起到实效?如何保障挂职专家学者真正发挥作用?带着这些问题,今天,《法制》与最高法政治部组织人事部有关负责人(下称人事负责人)展开对话。

人事负责人:不断推动法律人才跨部门、跨系统交流,是全面依法治国的需要,是推进公正司法、司法为民的需要,是加强法官队伍建设

,促进高素质法治人才队伍建设的需要,是促进法学研究、繁荣法学理论的需要,是推动审判体系和审判能力建设的需要

安排专家学者交流挂职,积极支持优秀法学人才在司法实践中干事创业,积极鼓励人民法院优秀审判人才在司法教学和研究领域发挥作用,有助于促进司法实践与法学理论的交流互动,有利于促进人民法院科学决策、民主决策,有利于大力推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化建设

挂职期间

,最高法积极为专家学者履职提供条件,努力为他们提供实践机会和工作舞台,让他们充分参与案件审理、调研指导、司法改革、课题研究等工作

,发挥好专家学者的作用;专家学者认真履行职责使命

,参加多件重大案件研究、审理和规范性文件制定,为人民法院司法事业发展作出了贡献。

挂任民一庭副庭长的姚辉除承办案件外,审批各类民事案件300余件,参与《关于审理利用信息络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》的起草工作,该司法解释在2014年度中国十大互联法治事件评选活动中名列第二。挂职刑三庭副庭长的卢建平,参与审理死刑复核案件,积极发挥专业优势参与量刑规范化改革、死刑复核法律援助等重大专项调研工作,积极提出意见建议。

通过双向交流,密切了实务部门与高等院校、实务工作者与专家学者的联系,促进了理论与实践、法学研究与司法实务的结合,进一步提升了法官的司法能力和审判工作水平,进一步完善了人民法院监督制约机制,进一步增强了社会公众对人民法院工作的认同。

人事负责人:最高法各部门根据专家学者各自的知识结构、专业特点和工作经历,安排其从事最适合发挥其优势的工作,积极为挂职专家学者有效开展工作营造良好氛围,切实把关心、服务和管理贯穿挂职工作始终。

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